Radnici iz Nepala za vaše poduzeće
Zašto radnici iz Nepala?
Nepalski radnici imaju dugogodišnju tradiciju rada u inozemstvu — procjenjuje se da je više od 2 milijuna Nepalaca zaposleno u Aziji, Bliskom istoku i Europi. Iskustvo na međunarodnim projektima i relativno kratke procedure za ishođenje putovnica i dozvola čine ih jednim od traženih profila za europske poslodavce.
Najtraženiji profili: tesari, armirači, zidari, kuhinjski radnici, vozači i operateri strojeva. Mnogi imaju iskustvo na gradilištima u Katru, UAE-u ili Maleziji i upoznati su s europskim standardima rada.
- Iskustvo na međunarodnim gradilištima s provjerenim radnim referencama
- Iskustvo na međunarodnim gradilištima
- Engleski jezik na komunikativnoj razini (posebno mlađi profili)
- Legalni status radnika — sve dozvole uređene prije dolaska
Česta pitanja o zapošljavanju radnika iz Nepala
Prosječno 35–50 dana — uključuje selekciju u Nepalu, provjeru dokumenta, vizu i radnu dozvolu u Hrvatskoj.
To se dogovara u ugovoru. Najčešće poslodavac snosi troškove prvog leta, a radnik ostatak aranžmana — ili se troškovi dijele.
Engleski je nastavni jezik u nepalskim školama — većina profila ima solidno pasivno znanje. Za komunikaciju na radnom mjestu to je dovoljno.
Stopa ostanka je visoka — uz uredan ugovor, smještaj i jasne uvjete rada, fluktuacija je niska. To potvrđuje iskustvo naših klijenata u građevini i turizmu.
Industrije u kojima rade
Radnici su dostupni za sve ključne sektore hrvatske privrede.